# Formation au poste : le geste, pas seulement le module.

La compétence au poste se construit en faisant. Maestro conçoit des parcours 70/20/10 par rôle, reliés à la procédure et au RACI, et produits en vidéos avec Hoctav.

## La formation au poste ne se joue pas en salle

Former au poste, c'est développer un **geste maîtrisé en situation réelle** — pas faire lire une procédure ni cocher un module e-learning. La plupart des dispositifs se concentrent sur le formel (le « 10 % ») et s'étonnent que la compétence ne s'installe pas.

## 70 % terrain, 20 % pairs, 10 % formel

La formation au poste efficace suit le modèle **70/20/10** : l'essentiel se joue en situation et par les pairs. Maestro conçoit un parcours **par rôle**, relié au RACI et à la procédure : chacun est formé sur ce qui le concerne, avec des preuves de compétence, pas seulement de présence.

## Maestro conçoit, Hoctav produit

À partir de la procédure, Maestro définit objectifs, séquences et scripts ; **Hoctav** produit les vidéos et tutoriels. Le parcours **blended** se diffuse dans la Sinfony Learning Suite ou votre LMS, et se met à jour quand la procédure change. Et s'il n'existe aucune procédure, Maestro la crée d'abord à partir du savoir de l'expert.

## Explorer Maestro

[Page pilier : simplifier ses procédures](https://maestro.sinfony.ai/simplification-procedures/)[Procédure → formation](https://maestro.sinfony.ai/procedure-en-formation/)[Le modèle 70/20/10](https://maestro.sinfony.ai/formation-70-20-10/)[Alternative à un LMS](https://maestro.sinfony.ai/alternative-lms/)

## Vos questions

### Qu'est-ce que la formation au poste ?

Le développement d'un geste maîtrisé en situation réelle de travail — au-delà de la lecture d'une procédure ou d'un module e-learning.

### Pourquoi le e-learning seul ne suffit-il pas ?

Il ne couvre que le formel (10 %). Sans mise en pratique (20 %) et expérience terrain (70 %), la compétence ne s'installe pas.

### Comment Maestro conçoit-il la formation au poste ?

À partir de la procédure et du RACI, il bâtit un parcours 70/20/10 par rôle ; Hoctav produit les contenus vidéo.

### Peut-on former sans procédure écrite ?

Oui : Maestro crée d'abord la procédure à partir du savoir de l'expert, puis le parcours.

## Testez Maestro sur vos propres documents

Un Audit Flash à périmètre fixe : vous repartez avec des pistes de simplification concrètes, issues de Maestro.
