**Module en cours de développement.** Cette page décrit ce que le module fera. Les autres modules sont disponibles aujourd'hui.

# Former, suivre, habiliter au poste.

Ce qui se passe après la conception : distribuer, suivre, et prouver que la personne est habilitée.

## Le problème

La preuve de formation est le premier document qu'un inspecteur demande. **C'est aussi le plus difficile à produire.**

Les feuilles d'émargement dorment dans un classeur, le tableur de suivi est à jour à peu près, et l'habilitation se prononce de mémoire par le chef d'équipe.

Personne ne peut répondre simplement à la question qui compte : cette personne, aujourd'hui, est-elle habilitée à ce poste — et sur quelle base ?

## La démonstration en deux minutes

La démonstration en deux minutes Ce module est en cours de développement. La vidéo sera produite dès que l'outil sera disponible.

**Maestro est en cours de développement.** Ce module n'existe pas encore : il n'y a donc pas de vidéo. À ce jour, Maestro s'utilise uniquement dans le cadre de missions de conseil Sinfony.

## Ce que fera le module

Cinq fonctions prévues, décrites telles qu'elles se présenteront à l'utilisateur.

1

### Les sessions s'organisent depuis le parcours

Le parcours conçu en amont dit qui doit suivre quoi. La planification en découle au lieu d'être refaite.

2

### Les contenus arrivent à la bonne personne

Vidéos, tutoriels, documents à lire : chacun reçoit ce que son poste exige, et rien d'autre.

3

### L'avancement se voit en temps réel

Qui a suivi quoi, qui est en retard, qui approche de l'échéance — sans relance manuelle ni tableur parallèle.

4

### L'habilitation se prononce sur des preuves

Elle s'appuie sur ce qui a été réellement validé, et s'inscrit avec sa date et son signataire.

5

### Le recyclage se déclenche tout seul

Une habilitation a une durée. Son échéance approche, la session est proposée avant que la personne ne soit hors validité.

## Deux entreprises, deux usages du même module.

Grands comptes réglementés

### Répondre à la question de l'inspecteur en une minute.

Vous avez déjà un LMS, mais il ignore vos processus et vos habilitations terrain. Le module fait le lien entre la compétence décrite et la preuve tracée.

-   Les habilitations reliées aux activités du RACI
-   Une preuve produite sans reconstitution
-   Le recyclage anticipé plutôt que constaté

PME & ETI expertes

### Tracer sans acheter un LMS.

Un LMS complet est hors de proportion avec vos effectifs. Le module donne le suivi et la preuve, sans la plateforme.

-   Fini les feuilles d'émargement dans un classeur
-   Le suivi tenu par l'outil, pas par une personne
-   De quoi répondre à un audit client sereinement

[La formation au poste : ce qui marche vraiment →](/formation-au-poste/)

## Les neuf modules de Maestro

Chaque module se vend et s'utilise seul. Voyez comment celui-ci s'articule avec les huit autres.